关于“涉外人员日常规定”，这个问题涉及的内容比较广泛，我可以从几个常见的角度为您进行解答。

1. 法律适用与合规：

   • 涉外人员在中国的日常行为，首先需要遵守中国的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。
   • 在涉及民事关系时，如合同、婚姻、继承等，需参照《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》来确定适用的法律。
   • 涉外人员应尊重中国的社会公德和风俗习惯，避免引发不必要的法律纠纷。

2. 工作与就业：

   • 涉外人员在中国就业，需依法取得工作许可和居留证件，并遵守中国的劳动法律法规。
   • 在工作中，应遵守公司的规章制度，尊重同事，维护良好的工作环境。

3. 生活与社交：

   • 在日常生活中，涉外人员应遵守中国的交通法规，注意人身和财产安全。
   • 在社交场合，应尊重中国的礼仪和文化习惯，避免做出冒犯性的行为。
   • 涉及房屋租赁、购物消费等民事活动时，应签订合法的合同，并保留好相关证据。

4. 权利与保护：

   • 涉外人员在中国享有合法的权利，如人身自由、财产安全、合法权益等。
   • 如遇到法律问题或权益受到侵害，可以向当地的公安机关、法院或律师寻求帮助。

5. 特别提醒：

   • 涉外人员应时刻关注自己的签证和居留证件的有效期，及时办理延期或换发手续。
   • 在涉及跨境交易、资金转移等敏感事项时，应咨询专业的律师或金融机构，确保合规操作。

综上所述，涉外人员在日常生活中的规定涉及多个方面，包括法律适用、工作与就业、生活与社交、权利与保护等。希望这些解答能对您有所帮助。如有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。