投标的从业人员确实可以包括劳务派遣员工。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确“从业人员”的定义。从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员。这个定义涵盖了多种类型的劳动者，其中就包括劳务派遣人员。

劳务派遣人员虽然在法律上与劳务派遣公司存在劳动关系，但他们在实际工作中是在用工单位的管理和指挥下提供劳动的，并从用工单位获取相应的劳动报酬。因此，从实际用工的角度来看，劳务派遣人员也是用工单位的从业人员的一部分。

在投标过程中，当涉及到人员配置和团队实力展示时，劳务派遣员工同样可以作为投标单位的一部分进行介绍和展示。他们的专业技能、工作经验以及为用工单位所做的贡献，都是投标单位实力的重要体现。

此外，将劳务派遣人员纳入从业人员统计范畴，也有助于更全面地反映投标单位的实际用工情况和人力资源状况。这有助于评标委员会更准确地评估投标单位的实力和能力，从而做出更公正的评标决定。

综上所述，投标的从业人员确实可以包括劳务派遣员工。在投标过程中，应充分考虑和展示劳务派遣员工的实力和贡献，以体现投标单位的整体实力和竞争力。