要加快仲裁进度，您可以从以下几个方面着手：

一、提前准备充分且有效的材料

在申请仲裁前，务必收集并整理好所有与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作交接单等。这些材料应真实、完整且具有关联性，能够清晰反映您的诉求和争议的核心问题。提前备齐材料可以避免因材料不全而多次往返仲裁机构，从而节省时间。

二、选择合适的仲裁机构

了解当地不同仲裁机构的工作效率和专业程度，选择那些处理案件更高效、更专业的仲裁机构进行申请。这有助于确保您的案件能够得到及时、公正的审理。

三、及时提交仲裁申请

一旦发生劳动争议，应尽快向仲裁机构提交申请，避免拖延。及时申请可以确保您的案件能够尽快进入审理程序，从而加快仲裁进度。

四、积极参与调解程序

在仲裁过程中，积极参与调解程序是一个加快仲裁进度的有效途径。如果能够在调解阶段就解决争议，那么就可以避免进入更复杂的审理程序，从而节省大量时间和精力。

五、严格遵守仲裁程序规定

一定要严格按照仲裁机构的程序要求行事，包括按时提交材料、参加庭审等。避免因程序问题而导致延误，确保仲裁进程顺利进行。

六、与仲裁机构保持良好沟通

定期与仲裁机构沟通，了解案件进度，有新情况及时反馈。这有助于您及时了解案件审理情况，并在必要时催促仲裁机构加快审理进度。

七、考虑特殊情况下的加急处理

虽然我国劳动仲裁程序中并没有明确的“加急处理”法律依据，但在某些特殊情况下，如劳动者生活困难急需工资支付、企业侵权行为持续造成重大损害等，您可以向仲裁机构说明情况，请求其在法定期限内尽快安排处理。仲裁机构通常会结合案件实际情况，酌情在审理进度上适当加快。

综上所述，加快仲裁进度需要您从多个方面着手努力。通过提前准备材料、选择合适的仲裁机构、及时提交申请、积极参与调解、严格遵守程序规定、与仲裁机构保持良好沟通以及考虑特殊情况下的加急处理等措施，您可以有效地推动仲裁进程的加快。