如果小公司的法人无行为能力了，变更负责人的流程通常涉及公司内部治理结构的调整和相关法律手续的办理。以下是一个全面的解答框架：
首先，明确结论：
小公司法人无行为能力时，需要依据公司章程和相关法律规定，通过公司内部决策程序选举或指定新的负责人，并完成相关工商变更登记手续。
接下来，详细分析：
确认法人无行为能力：
- 首先，需要由专业医疗机构或法院等权威机构出具证明，确认公司法人确实已丧失行为能力。
依据公司章程进行决策：
- 查看公司章程中关于法人无行为能力时的处理规定，通常会有选举或指定新负责人的相关条款。
- 若公司章程无明确规定，可参照《公司法》等相关法律法规，由公司股东会或董事会（视公司具体治理结构而定）进行决策。
选举或指定新负责人：
- 根据公司章程或法律法规的规定，通过合法程序选举或指定新的公司负责人。这可能涉及股东投票、董事会决议等步骤。
办理工商变更登记：
- 选举或指定新负责人后，需向工商行政管理部门提交相关材料，办理公司负责人的变更登记手续。
- 所需材料通常包括：变更登记申请书、新任负责人的身份证明、选举或指定新负责人的决策文件（如股东会决议、董事会决议等）、公司章程修正案等。
其他相关事项：
- 变更负责人后，还需及时更新公司的营业执照、税务登记证等相关证照信息。
- 同时，应确保新任负责人了解并履行其职责，确保公司经营管理活动的正常进行。
最后，给出建议：
在整个过程中，建议咨询专业律师以确保程序的合法性和有效性。同时，公司应密切关注相关法律法规的变化，以确保合规经营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。