公司里面的临时工是否需要交社保，这个问题其实挺直接的。简单来说，临时工也需要交社保。

在我国，社保的缴纳并不区分正式工还是临时工，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社保。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。所以，不论是正式工还是临时工，都应该享受到社保的保障。

有些用人单位可能会因为临时工的工作性质或者工作时间比较灵活，就忽略了社保的缴纳。但这是不合法的，因为社保是劳动者的基本权益之一，用人单位不能因为是临时工就剥夺他们的这项权益。

因此，如果你作为临时工，发现用人单位没有为你缴纳社保，你可以向用人单位提出要求，也可以向相关部门进行投诉，来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或者需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。