在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁裁决不服，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。以下是一份关于劳动纠纷案件的起诉书撰写指南，以及一个示范文本，供您参考：

起诉书撰写指南

一、标题

标题应明确为“劳动争议纠纷民事起诉状”。

二、双方当事人的基本信息

1. 劳动者一方：需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址（需准确无误）和联系电话。

2. 单位当事人方：应写明公司名称、法定代表人名字和职务、公司的注册地、经常办公地（同样需准确无误）以及单位的联系电话。

三、案由

明确写明“劳动争议纠纷”。

四、诉讼请求

这是起诉书中非常关键的部分，需分条列举，准确并简要地表达自己想诉求的内容。请注意，不能使用“撤销”、“纠正”、“改判”等字眼，因为起诉只是表示当事人不服仲裁委的裁决，并不能直接说明裁决书的内容是错误的。

五、事实与理由

详细陈述劳动争议的事实和经过，以及为何对仲裁裁决不服的理由。这部分应客观、真实，并尽可能提供相关的证据支持。

六、证据和证据来源

列出所有支持自己主张的证据，包括证据的名称、来源和证明目的。

七、结尾

写明起诉人（或代理人）的姓名、联系方式，以及提交起诉状的日期。

示范文本

劳动争议纠纷民事起诉状

原告：（劳动者姓名），性别，出生年月，民族，住（经常居住地地址），联系电话：（联系电话）。

被告：（公司名称），住所地：（公司注册地），经常办公地：（公司经常办公地），法定代表人：（法定代表人姓名），职务：（职务），联系电话：（联系电话）。

案由：劳动争议纠纷

诉讼请求：

1. 请求法院依法判决被告支付原告……（具体诉求内容）。
2. 请求法院依法判决被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

……（详细陈述劳动争议的事实和经过，以及为何对仲裁裁决不服的理由）。

证据和证据来源：

1. ……（证据名称、来源和证明目的）。
2. ……（同上）。

此致

（法院名称）

起诉人（或代理人）：（姓名）

日期：（提交起诉状的日期）

请根据实际情况填写上述模板中的空白部分，并在提交前仔细核对所有信息的准确性和完整性。如有需要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。