因病提前退休的政策确实包括公务员和事业单位人员。以下是对这一问题的详细解答：

1. 政策依据：

   • 根据《国务院<关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)的规定，男年满五十岁、女年满四十五岁，工龄满十年，完全丧失劳动能力的可以病退。这一政策适用于所有符合条件的劳动者，包括公务员和事业单位人员。
   • 人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休等问题的通知》(人发〔1998〕53号)、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)等文件也强调了病退工作必须坚持上述标准，并适用于企、事业单位工作人员和公务员（含参照、依照公务员管理人员）。

2. 具体实施：

   • 在实际操作中，公务员和事业单位人员申请因病提前退休，需要按照相关规定进行劳动能力鉴定和退休审批。这一流程通常涉及提交相关医疗证明、进行劳动能力鉴定、由相关部门审核并作出决定等步骤。
   • 如果符合因病提前退休的条件，公务员和事业单位人员将能够享受相应的退休待遇。

综上所述，因病提前退休的政策确实包括公务员和事业单位人员。如果你在这一方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。