针对您提出的“四级残疾建筑工人55岁能否申请提前退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，残疾等级和退休年龄之间的关系并不是直接由残疾等级决定的。在我国，退休年龄主要依据的是个人的性别、工作年限以及是否满足特定的退休条件（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力等）。

对于您提到的四级残疾建筑工人，如果其希望提前退休，需要满足一定的条件。根据目前的政策，虽然有个别地方已经实施了重度残疾人提前退休的政策，但这并不意味着所有四级残疾的建筑工人都能在55岁时申请提前退休。这些政策通常针对的是重度残疾（如一至二级残疾）且符合其他特定条件（如社保缴费满一定年限等）的职工。

另外，值得注意的是，从2025年1月1日起，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而不是直接办理提前退休。这意味着，未来因病或非因工致残的职工将更多地通过领取病残津贴来获得保障，而不是通过提前退休。

因此，对于四级残疾的建筑工人来说，如果希望在55岁时退休，需要关注并了解当地的退休政策以及自己是否符合提前退休的条件。如果当地没有实施针对四级残疾人的提前退休政策，或者自己不符合提前退休的条件，那么就需要按照正常的退休年龄来规划自己的退休生活。

总的来说，提前退休并不是一个简单的决定，需要综合考虑个人的身体状况、工作年限、社保缴费情况以及当地的退休政策等多个因素。建议您咨询当地的社保部门或相关部门，以获取更准确和详细的信息。