给别人代班不给钱，你可以按照以下步骤来维权：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要收集能够证明你代班事实的证据。这包括但不限于工作记录、同事的证言以及与对方关于代班的沟通记录（如聊天记录、邮件等）。这些证据将有助于你在后续的维权过程中证明自己的权益。

2. 友好协商：

   • 在收集到足够的证据后，你可以尝试与对方进行友好协商，要求其支付你应得的报酬。你可以明确指出你代班的事实以及根据法律规定对方应支付报酬的义务，并希望对方能够理解和履行。

3. 寻求官方帮助：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，并根据调查结果责令对方支付报酬。此外，你也可以选择申请劳动仲裁，这是解决劳务纠纷常用且有效的办法。在劳动仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，仲裁委会根据证据和相关法律法规来判定对方是否应支付你应得的报酬。

4. 法律诉讼：

   • 如果经过劳动仲裁后对方仍然拒绝支付报酬，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要通过律师来代理你的案件，并提供充分的证据来证明你的权益。法院将依法审理并作出判决，要求对方支付你应得的报酬。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者提供劳务后，用人单位或个人应当按照约定支付劳动报酬。如果用人单位或个人拖欠或拒绝支付劳动报酬，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

结语：

• 给别人代班不给钱是一种违法行为，你完全有权通过法律途径来维护自己的权益。在维权过程中，请务必保持冷静和理性，遵循法定程序和要求来提供证据、进行协商和申请仲裁或诉讼。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。