针对您提出的“申请劳动仲裁以后仲裁原件丢失怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，劳动仲裁原件的丢失确实可能给您的仲裁进程带来一些困扰，但请不要过于焦虑。在这种情况下，您可以采取以下几种措施来应对：

1. 尽力收集其他相关证据：

   • 尝试找到证据的复印件、扫描件或照片等，这些都可以作为辅助证据。
   • 如果有可能，寻找证人证言来支持您的主张，证人可以是了解案件情况的同事、上级或其他人。
   • 检查是否有备份或存档的相关文件，如电子邮件、聊天记录等，这些也可能作为证据使用。

2. 向原出证单位或相关部门请求补开证明或重新出具证据：

   • 如果丢失的证据是由某个单位或部门出具的，您可以尝试联系他们，说明情况并请求他们补开证明或重新出具证据。
   • 在请求时，尽量提供详细的丢失经过和您的仲裁需求，以便他们能够更好地理解并协助您。

3. 向劳动仲裁机构说明情况：

   • 如果因为客观原因无法提供原件，您应该及时向劳动仲裁机构说明情况。
   • 在说明时，要详细阐述证据的内容、重要性以及丢失的原因和经过。
   • 请求劳动仲裁机构根据实际情况来认定证据的有效性，并给出相应的仲裁意见。

此外，如果您担心劳动仲裁书的丢失会影响后续的法律程序或权益证明，您可以向作出劳动仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请补办。在申请时，您需要以书面形式提交申请，并清晰说明仲裁书丢失的具体情况以及补办的原因。仲裁委员会在核实情况后会为您补办劳动仲裁书，且补办的劳动仲裁书与原仲裁书具有同等法律效力。

总之，面对劳动仲裁原件的丢失，您应该尽快采取措施来弥补这一不足。通过收集其他相关证据、向原出证单位或相关部门请求协助以及向劳动仲裁机构说明情况等方式，您可以尽可能地维护自己的合法权益。同时，如果劳动仲裁书丢失，也可以及时申请补办以确保后续法律程序的顺利进行。