产前假包含非工作日。

详细分析：

产前假，作为女职工在产期前的一段休假时间，其计算方式与产假相似，都是按照自然日来计算的。这意味着，产前假不仅包含工作日，也同样包含周末和法定节假日。以下是对此结论的进一步阐述：

1. 产前假的定义与计算：

   • 产前假是女职工在预产期前可以享受的休假权益。
   • 其天数的计算是基于自然日的，不区分工作日与休息日。因此，周末和节假日均被计入产前假时间内。

2. 法律依据：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这一规定明确了产前假是产假的一部分，且按照自然日计算。
   • 各地可能根据自身政策在国家规定的基础上有所调整，但无论如何调整，产前假的计算方式都是按照自然日来计算的，包含周末和节假日。

3. 实际应用：

   • 女职工在休产前假时，无需担心周末和节假日会被排除在外，可以充分利用这段时间进行休息和准备。
   • 用人单位在计算女职工产前假时间时，也应按照自然日来计算，确保女职工的合法权益得到充分保障。

综上所述，产前假是包含非工作日（即周末和法定节假日）的。女职工在享受产前假时，应明确这一规定，合理安排自己的休息和生活。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。