高空作业晚上是否可以加班，并非由单一因素决定，而是需要综合考虑多个方面。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 我国劳动法并未明确禁止高空作业在晚上进行加班。但是，劳动法规定了劳动者的工作时间和休息休假制度，要求保障劳动者的身体健康和休息权益。
   • 因此，如果晚上进行高空作业加班，必须确保不违反劳动法的相关规定，如加班时长、劳动报酬、休息时间等。

2. 安全生产角度：

   • 高空作业属于高风险作业，对作业环境、设备设施、人员操作等都有严格要求。
   • 晚上进行高空作业，由于光线不足、视线受限等因素，可能会增加作业风险。
   • 因此，在考虑晚上进行高空作业加班时，必须充分评估作业风险，并采取有效的安全措施，确保作业安全。

3. 企业规章制度角度：

   • 不同的企业可能有不同的规章制度，对高空作业的时间和条件进行具体规定。
   • 如果企业规章制度明确禁止晚上进行高空作业，那么即使法律法规没有禁止，也不能违反企业规定进行加班。

4. 实际情况角度：

   • 高空作业的具体情况和环境各不相同，有些高空作业可能确实需要在晚上进行，如紧急抢修、特殊任务等。
   • 在这种情况下，应确保作业符合法律法规和企业规章制度的要求，并采取必要的安全措施和应急准备。

综上所述，高空作业晚上是否可以加班，需要根据具体情况进行综合考虑。如果确实需要在晚上进行高空作业加班，应确保符合法律法规、企业规章制度的要求，并采取有效的安全措施和应急准备。同时，也建议企业在安排高空作业时，充分考虑作业风险和安全因素，确保劳动者的生命安全和身体健康。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。