公司丢失员工衣服是不合法的。下面我将从法律角度对此进行详细分析：

1. 侵犯财产权：

   • 员工衣服属于员工的个人财产，受法律保护。
   • 公司若未经员工同意或授权，擅自处理或丢失员工衣服，即构成对员工财产权的侵犯。

2. 法律责任：

   • 根据相关法律规定，侵犯他人财产权应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
   • 公司若因管理不善导致员工衣服丢失，应依法承担赔偿责任。

3. 建议与措施：

   • 员工在发现衣服丢失后，应及时与公司沟通，要求公司查找并赔偿。
   • 公司应建立健全的财物管理制度，确保员工财物的安全。
   • 若双方无法协商解决，员工可以依法向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。

综上所述，公司丢失员工衣服是不合法的，公司应承担相应的法律责任，并采取措施确保员工财物的安全。如有进一步法律问题，欢迎随时向我咨询。