针对您提出的问题“销售在职期间答应的东西没在合同里面怎么办”，首先我们要明确一点：口头承诺如果没有被写入合同，那么在法律上的效力是比较弱的。现在，我将从几个角度为您详细分析这个问题，并提供相应的法律建议。

1. 口头承诺与书面合同的关系：

   • 在法律上，书面合同是双方权利义务的主要依据。如果销售在职期间答应的某些条件或优惠没有写入合同，那么这些口头承诺可能难以作为有效的法律证据来主张权利。
   • 口头承诺虽然在一定程度上也能反映双方的意愿，但由于其易于变更、难以查证的特点，通常不被视为法律上的强制履行依据。

2. 您的法律权益：

   • 如果您认为销售在职期间的口头承诺对您的权益产生了重要影响，且这些承诺未能兑现，您可以尝试通过以下途径维护自己的权益：
     • 协商：首先，您可以与销售方或相关责任人进行协商，看是否能够就未写入合同的内容达成一致，并补充签订书面协议。
     • 录音或证人证言：如果协商无果，且您有足够的证据（如录音、证人证言等）证明销售方曾做出过相关承诺，您可以考虑在诉讼或仲裁程序中使用这些证据来支持您的主张。但请注意，证据的合法性和有效性需经法庭或仲裁机构认定。

3. 法律建议：

   • 增强法律意识：在签订任何合同之前，务必仔细阅读合同条款，确保所有重要事项都被明确写入合同中。对于销售方的口头承诺，应要求其以书面形式确认，并作为合同的附件或补充协议。
   • 及时咨询专业律师：如果您在合同签订或履行过程中遇到任何问题或疑虑，应及时咨询专业律师，以便获得专业的法律建议和指导。

综上所述，如果销售在职期间答应的东西没有写入合同，您可以通过协商、收集证据等方式尝试维护自己的权益。但最重要的是，在签订合同时务必谨慎，确保所有重要事项都被明确写入合同中，以避免后续的纠纷和麻烦。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我，我会为您提供专业的法律服务。