要将合伙人踢出去，需要遵循合伙协议以及相关的法律规定，确保整个过程的合法性和合规性。以下是一些建议步骤，帮助您处理这一问题：
一、查阅合伙协议
首先，仔细查阅合伙协议，特别是关于合伙人退出、除名或解散合伙关系的条款。如果协议中有明确的规定，并且当前情况符合这些规定，那么您可以依据协议来采取相应行动。
二、与合伙人沟通
如果合伙协议中没有相关规定，或者规定不够明确，建议首先与合伙人进行坦诚的沟通。说明您希望踢走合伙人的原因，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。通过协商达成一致，是避免法律纠纷和保持双方关系和谐的最佳方式。
三、寻求法律途径
如果无法与合伙人达成一致，您可以考虑通过法律途径来解决问题。这通常包括向法院提起诉讼，请求判决解除与该合伙人的合伙关系。在提起诉讼之前，请确保您已经收集了充分的证据，以证明该合伙人的行为符合法定或约定的解除条件。
四、遵循法律程序
在整个过程中，务必遵循法律程序和公司章程的规定。这可能包括提前通知合伙人、召开合伙人会议、进行投票表决等步骤。确保您的行动符合法律要求，以避免引发不必要的法律纠纷。
五、处理合伙财产和债务
如果成功踢走合伙人，接下来需要处理合伙财产和债务的分配问题。这通常需要根据合伙协议中的约定来进行，或者通过协商达成一致。如果无法达成一致，可能需要再次寻求法律途径来解决争议。
六、注意事项
总之，将合伙人踢出去是一个复杂且敏感的问题，需要谨慎处理。务必遵循合伙协议和法律规定，确保整个过程的合法性和合规性。