关于“劳务派遣6w到手多少”这个问题，其实涉及到具体的税费计算，以及可能存在的其他扣款项。不过，我可以给你一个大致的估算方法。

首先，我们要明确的是，劳务派遣的薪资通常是税前薪资，也就是说，这6万是包含了个人所得税、社保等费用的总额。那么，实际到手的钱会少于这个数。

1. 个人所得税：根据国家的税收政策，个人所得税是按照薪资收入减去起征点（目前是5000元/月）后的部分来计算税额的。由于具体的税额计算还涉及到税率和速算扣除数，且可能因地区政策有所不同，所以我无法直接给出确切的税额。但一般来说，薪资越高，税额也会相应增加。

2. 社保费用：劳务派遣员工通常需要缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用会从薪资中扣除，具体扣除比例和基数可能因地区和公司政策而异。

3. 其他可能扣款项：除了上述税费和社保费用外，还可能存在其他扣款项，比如住房公积金、工会会费等。这些也会从薪资中扣除。

综上所述，实际到手的薪资会少于6万，具体数额需要根据你的薪资结构、所在地区的税收政策、社保政策以及其他可能存在的扣款项来确定。如果你希望得到一个更准确的数字，我建议你向公司的财务部门或专业的税务机构咨询，他们可以为你提供更详细的税费计算和扣除说明。