打工到了退休年龄了，不需要写辞职信。下面我为您详细解释：

1. 劳动合同法定终止：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，当您达到法定退休年龄并开始享受基本养老保险待遇时，您与用人单位的劳动合同会自动终止，无需您主动提出辞职或撰写辞职信。

2. 公司要求的合理性分析：

   • 如果公司要求您写辞职信，这可能出于其内部流程的需要，但此举并不符合劳动合同法的规定。写辞职信可能会模糊劳动合同法定终止的性质，导致您丧失应有的权益，如经济补偿（虽通常无，但此做法可能引发争议）及社保待遇办理上的麻烦。

3. 您的应对措施：

   • 您可以明确告知公司，根据法律规定，达到退休年龄后劳动合同自动终止，无需写辞职信。同时，提供《劳动合同法》的相关条文作为依据。
   • 保留好与公司沟通的记录，无论是书面（如邮件、微信等）还是口头（如面对面沟通），以备后续可能出现的纠纷。
   • 按照正常程序准备身份证、户口本、社保卡、个人档案等材料办理退休手续，公司有义务协助您提供必要的资料。

4. 特殊情况处理建议：

   • 如果公司确实因内部流程需要而请求您简单撰写一份说明，您可以酌情考虑，但在内容中应明确指出自己已达到退休年龄，按照国家规定劳动合同自然终止，以避免产生误解或纠纷。

综上所述，达到退休年龄时，劳动合同自动终止，您无需主动提出辞职或撰写辞职信。如果公司提出不合理要求，您可以依法与公司沟通并保留证据，必要时可向劳动监察部门投诉。