当委托书没有明确报酬时，您可以按照以下步骤来处理：
一、优先协商解决
首先，建议您与对方进行积极沟通，尝试通过友好协商来达成一致的报酬支付方案。协商是解决此类问题的首选方式，因为它能够充分体现双方的意愿和利益，有助于维护合同关系的稳定。在协商过程中，您可以参考市场行情、行业惯例以及受托人所付出的劳务、时间、精力和专业技能等因素，来合理确定报酬金额。
二、依据法律规定进行补充确定
如果协商不成，您可以依据《民法典》的相关规定来补充确定报酬。具体来说：
参考合同其他条款或交易习惯：您可以查看委托书中是否有其他与报酬相关的条款，或者依据特定行业或地区内普遍接受和遵循的商业惯例来确定报酬。
依据行业平均工资标准：如果委托书涉及特定行业，且无法通过上述方式确定报酬，您可以参考该行业在受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准来确定报酬。如果无法判断具体行业，则可参照受诉法院所在地上一年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，酌情确定委托报酬。
三、考虑合同性质和目的
在处理报酬约定不明的问题时，您还需要考虑委托合同的性质和目的。例如，如果委托事务属于处理委托人日常生活事务等具有人身属性的，通常不应认定为有偿委托；而如果委托事务属于通常可认定为有偿的事务，如委托律师处理诉讼案件等，则应根据具体情况合理确定报酬。
四、支付必要费用和损失补偿
需要注意的是，即使委托书没有明确报酬，委托人仍需支付受托人处理委托事务的必要费用，如交通费、材料费等直接支出的费用。如果受托人因处理委托事务而遭受损失，委托人还应当给予适当补偿。
五、寻求专业法律帮助
如果双方无法就报酬问题达成一致，且争议较大，您可以考虑寻求专业法律意见或向仲裁机构申请仲裁。专业律师或仲裁机构能够根据具体情况提供专业的建议和裁决，有助于双方更公正、合理地解决争议。
综上所述，当委托书没有明确报酬时，您应首先尝试通过协商来解决问题。如果协商不成，可以依据法律规定进行补充确定，并考虑合同性质和目的以及支付必要费用和损失补偿等因素。如果争议较大且无法自行解决，可以寻求专业法律帮助来维护您的合法权益。