首先，我们需要明确您所提到的“从工资里拿钱”的具体意图和情境。一般来说，这可能涉及到几个方面的法律问题，比如：是否涉及挪用公款、是否用于合法用途、是否有权自行决定等。基于您的描述，我假设您是指母亲因病需要用钱，而考虑从自己的工资中支取。以下是我对此问题的分析：
合法性分析：
- 从自己的工资中拿钱用于母亲的医疗费用，在法律上是合法的。因为这是您个人的财产，您有权自由支配。
税务考量：
- 如果这笔费用不是通过公司报销或福利形式支付，那么通常不会涉及税务问题。但如果您希望通过公司渠道获得某种形式的支持或补贴，可能需要了解相关的税务规定。
公司政策与劳动合同：
- 虽然从法律上讲您有权使用自己的工资，但还需考虑公司是否有相关政策或劳动合同中的约定，比如是否允许员工因私事请假、是否有病假工资等。这些可能影响到您实际能够用于母亲医疗费用的金额。
财务规划建议：
- 在支取工资时，建议您做好财务规划，确保不会因此影响到自己的日常生活和其他必要的开支。
- 如果可能，可以考虑为母亲购买医疗保险或寻求其他社会救助途径，以减轻经济负担。
综上所述，从自己的工资中拿钱用于母亲的医疗费用是合法的，但在具体操作时还需考虑公司政策、劳动合同以及税务等方面的因素。同时，建议您做好财务规划，并考虑其他可能的支持途径。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。