要查看工资条中的平常加班和周末加班情况，你可以按照以下步骤进行：

一、确认工资条的基本信息

首先，确保工资条上的个人信息，如姓名、工号、部门、入职时间以及应发工资的年月等都是准确无误的。这是核对工资条其他内容的基础。

二、查找加班工资项目

在工资条上，加班工资通常会单独列出一个项目。你需要仔细查找这个项目，并确认其金额。

三、核对加班工资的计算

1. 平时加班：

   • 平时加班工资应按照不低于你本人小时工资标准的150%支付。
   • 你可以通过查看工资条上的小时工资数额，再乘以1.5（或相应的加班工资比例），来核对平时加班工资的正确性。
   • 小时工资的计算公式通常为：月工资÷21.75天÷8小时。

2. 周末加班：

   • 如果周末加班不能安排补休，加班工资应按照不低于你本人日或小时工资标准的200%支付。
   • 你可以通过查看工资条上的日工资或小时工资数额，再乘以2（或相应的加班工资比例，如果有所不同的话），来核对周末加班工资的正确性。
   • 日工资的计算公式通常为：月工资÷21.75天。

四、注意特殊情况

• 如果你的工资条上加班工资项目金额与你根据上述方法计算出的金额不符，可能是存在其他特殊情况或计算方式有所不同。这时，你需要及时与人力资源部门或财务部门沟通询问，确保自己的权益不受损害。
• 同时，也要注意查看工资条上是否有其他与加班相关的项目或说明，比如加班时间的统计、加班补贴等。

五、保存证据与及时沟通

• 建议你保存好每一份工资条，以备将来可能需要查询或作为证据使用。
• 对工资条上的任何疑问或不明白之处，应立即与相关部门沟通询问，确保自己的权益得到充分保障。

通过以上步骤，你应该能够清晰地查看和理解工资条中的平常加班和周末加班情况。如果发现有任何问题或疑虑，及时与相关部门沟通并寻求解决方案是非常重要的。