结论前置：如果别人在公司打麻将时猝死，公司是否需要赔钱，这主要取决于猝死的原因、公司是否存在过错或管理责任，以及公司与猝死者之间的法律关系。一般来说，如果猝死并非公司过错或管理责任导致，且公司没有违反相关法律法规，那么公司通常不需要承担赔偿责任。
分析说明：
猝死原因与公司责任：
- 如果猝死是由于个人健康原因，如心脏病、脑溢血等突发疾病，且公司在此过程中没有过错，比如没有提供不安全的打麻将环境，没有强迫员工或他人进行高强度活动，那么公司通常不需要承担赔偿责任。
- 如果猝死与公司提供的打麻将环境或设施有关，比如环境过于嘈杂、空气不流通，或者设施存在安全隐患导致猝死者受伤或突发疾病，那么公司可能需要承担一定的赔偿责任。
公司与猝死者的法律关系：
- 如果猝死者是公司的员工，且在工作时间内、工作场所内发生猝死，那么除了考虑猝死原因外，还需要考虑公司是否尽到了劳动保护义务，是否提供了安全的工作环境。如果公司存在管理上的疏忽或违反劳动法规的情况，那么可能需要承担一定的赔偿责任。
- 如果猝死者不是公司的员工，而是来公司访问的客人或其他人员，那么公司需要承担的责任可能相对较小，但仍然需要考虑是否提供了安全的环境和设施。
法律依据：
- 根据我国相关法律规定，如《民法典》关于侵权责任的规定，如果公司存在过错或管理责任导致他人损害，那么公司需要承担相应的赔偿责任。
- 同时，如果公司违反了劳动法规或相关安全规定，导致员工在工作过程中发生损害，那么公司也需要承担相应的法律责任。
总结：因此，别人在公司打麻将猝死，公司是否需要赔钱并不能一概而论。需要具体分析猝死的原因、公司是否存在过错或管理责任，以及公司与猝死者之间的法律关系。如果公司在此过程中没有过错且符合相关法律法规的要求，那么通常不需要承担赔偿责任。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。