被人打了和解后，仍然有可能申请工伤赔偿。具体分析如下：

1. 工伤认定的标准：

   • 工伤认定主要依据《工伤保险条例》的规定，判断是否符合工伤的标准。
   • 如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，即使已经获得对方的赔偿，仍然有可能被认定为工伤。

2. 工伤赔偿与民事赔偿的关系：

   • 工伤赔偿和民事赔偿是两种不同的赔偿制度，它们各自有独立的认定标准和赔偿范围。
   • 虽然两者在某些项目上可能存在重叠，如医疗费，但这并不影响工伤赔偿的申请。
   • 在申请工伤赔偿时，需要扣除已经通过民事赔偿获得的相同项目的费用。

3. 申请工伤赔偿的流程：

   • 收集并固定好相关证据，如劳动合同、工作证明、受伤经过证明等。
   • 在规定的时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果被认定为工伤，将按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

4. 注意事项：

   • 申请工伤认定时，需要确保提供的证据真实、有效，且能够证明受伤的情况符合工伤的标准。
   • 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，被人打了和解后，如果符合工伤认定的标准，仍然有可能申请工伤赔偿。在申请过程中，需要收集并固定好相关证据，并按照规定的流程进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。