关于工厂把活承包给个人后，如果个人出了事情该怎么办，这是一个涉及法律责任和赔偿的问题。首先，我们要明确的是，工厂在将工作承包给个人时，如果个人在工作中发生事故或受到伤害，工厂可能需要根据具体情况承担相应的法律责任。

1. 工厂的责任判断：

   • 如果工厂在承包过程中存在过错，如未提供必要的安全生产条件、未进行必要的安全培训或监督等，导致个人发生事故，那么工厂需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果工厂已经尽到了合理的注意义务，提供了必要的安全生产条件，并且与个人签订了明确的承包合同，明确了双方的权利和义务，那么工厂的责任可能会相对减轻。

2. 个人的责任判断：

   • 个人在工作中也需要遵守相关的安全规定和操作规程，如果事故是由于个人的疏忽或故意行为导致的，那么个人也需要承担相应的责任。

3. 法律建议：

   • 对于工厂来说，建议在承包工作前，对个人进行充分的资质审核和安全培训，确保个人具备完成工作的能力和安全意识。
   • 同时，工厂应与个人签订明确的承包合同，明确双方的权利和义务，特别是关于安全生产和事故责任方面的约定。
   • 如果发生事故，工厂应及时与受害者或其家属进行协商，妥善处理赔偿事宜，避免引发更大的法律纠纷。

4. 处理流程：

   • 首先，应立即进行事故调查，明确事故的原因和责任。
   • 其次，根据调查结果，与受害者或其家属进行协商，确定赔偿方案。
   • 如果协商不成，受害者或其家属可以通过法律途径维护自己的权益，工厂也应积极应诉，依法承担责任。

总之，工厂在将工作承包给个人时，应谨慎选择承包对象，加强安全管理和监督，以确保工作的顺利进行和双方权益的保护。如果发生事故，应依法承担责任，并妥善处理赔偿事宜。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。