职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。关于“标准工资”的定义，以下是详细解释：

一、标准工资的构成

标准工资通常指职工在正常工作时间内应得的工资报酬，不包括加班费、奖金、津贴等特殊情况下支付的工资。在探亲假期和路程假期内，职工按照本人的标准工资发给工资，这意味着职工在这些假期内应获得与其正常工作期间相同的工资待遇。

具体来说，标准工资的构成可能包括基本工资、保留工资和附加工资等部分。这些部分共同构成了职工在正常工作期间的工资总额，也是计算探亲假期和路程假期工资的基础。

二、相关法律法规依据

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。这一规定明确了职工在探亲假期和路程假期期间的工资待遇标准，即按照其标准工资支付。

三、实际支付情况

在实际操作中，用人单位应根据职工的标准工资和探亲假期、路程假期的具体天数来计算应支付的工资数额。如果劳动合同或集体合同中有相关约定，应按照约定执行；如果没有约定，则应遵循相关法律法规的规定，确保职工在探亲假期和路程假期期间获得应有的工资待遇。

综上所述，“标准工资”在探亲假期和路程假期内的定义是职工在正常工作时间内应得的工资报酬，包括基本工资、保留工资和附加工资等部分。用人单位应按照职工的标准工资和假期天数来计算并支付相应的工资。如果有任何疑问或争议，建议直接向我咨询，我会提供专业的法律解答和建议。