当中介扣除派遣费时，如果这笔费用并未在事先明确列出的收费清单中，或者你认为这项收费不合理，那么你有权进行投诉和维权。以下是一些具体的步骤和建议：

一、了解收费清单和政策

1. 查阅收费清单：首先，你应查阅与中介签订的合同或协议，以及中介提供的收费清单，确认派遣费是否在列出的收费项目中。
2. 了解相关政策：根据国务院办公厅印发的《关于建立健全涉企收费长效监管机制的指导意见》，清单之外一律不得收费。如果中介的收费项目不在清单中，那么这项收费可能是违规的。

二、与中介沟通

1. 提出质疑：如果确认派遣费为违规收费，你应首先与中介进行沟通，明确提出你的质疑和不满。
2. 要求解释：要求中介提供派遣费的收费依据和计算方式，如果中介无法提供合理的解释，你应进一步采取行动。

三、投诉与举报

1. 向相关部门投诉：如果与中介沟通无果，你可以向当地的人力资源和社会保障部门、市场监管总局或相关部门进行投诉。在投诉时，提供详细的证据资料，如合同、收费清单、支付凭证等。
2. 举报违法违规行为：如果中介的收费行为涉嫌违法违规，你还可以根据人力资源社会保障部办公厅发布的公告，通过指定方式提交线索进行举报。

四、法律途径

1. 咨询律师：如果问题无法通过投诉和举报解决，你可以咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的诉讼途径。
2. 提起诉讼：在律师的指导下，如果必要，你可以向法院提起诉讼，要求中介退还违规收取的派遣费，并赔偿因此造成的损失。

五、预防措施

1. 仔细审查合同：在与中介签订合同时，务必仔细审查合同条款，特别是关于收费的部分，确保所有收费项目都明确列出并合理。
2. 保留证据：在交易过程中，保留好所有与中介的沟通记录、合同、收费清单、支付凭证等证据资料，以便在出现问题时能够迅速维权。

总之，面对中介扣除派遣费的问题，你应首先了解收费清单和政策，与中介进行沟通，如果问题无法解决，则通过投诉、举报或法律途径来维护自己的权益。同时，也要采取预防措施，避免类似问题再次发生。