关于“事业编工人身份工龄40年工资”的问题，由于这个问题涉及到具体的工龄、工资以及事业编工人的身份，而这些都是影响工资水平的复杂因素，无法直接给出一个具体的数额。不过，我可以从以下几个方面为你提供一些分析和建议：

1. 事业编工人的工资构成：

   • 事业编工人的工资通常包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等多个部分。
   • 基本工资可能根据岗位、职级、学历等因素有所不同。
   • 津贴补贴可能包括工龄津贴、技术津贴、地区津贴等，这些都会根据具体情况有所差异。

2. 工龄对工资的影响：

   • 工龄是计算工资的一个重要因素，通常工龄越长，基本工资和某些津贴补贴的数额也会相应增加。
   • 但是，工龄并不是唯一决定工资的因素，还需要考虑其他如岗位、职级、绩效等因素。

3. 事业编工人的工资调整机制：

   • 事业编工人的工资可能会根据国家政策、地方规定以及单位内部的规章制度进行定期或不定期的调整。
   • 这些调整可能涉及基本工资、津贴补贴、绩效奖金等各个方面。

4. 具体工资数额的确定：

   • 由于事业编工人的工资受到多种因素的影响，且不同地区的经济水平、政策规定等也有所不同，因此无法直接给出一个具体的工资数额。
   • 如果你需要了解具体的工资数额，建议咨询所在单位的人事部门或财务部门，他们可以根据你的具体情况给出准确的答复。

综上所述，事业编工人身份工龄40年的工资是一个复杂的问题，无法直接给出一个具体的数额。如果你需要更详细的了解，建议咨询所在单位的相关部门或专业人士。同时，也可以关注国家相关政策的变化，以了解可能对工资产生的影响。