职工病残津贴去年申请没过，明年通常是可以再次申请的。以下是对此问题的详细分析：

一. 申请条件与流程

1. 申请条件：

   • 根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》及相关规定，企业职工基本养老保险参保人员申请领取病残津贴，应符合以下条件：
     • 未达到法定退休年龄；
     • 因病或非因工致残，经最后参保地或待遇领取地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构按国家规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力且鉴定结论在一年有效期内的。

2. 申请流程：

   • 参保人员完全丧失劳动能力后，可由本人或委托他人，通过线上或线下渠道，向待遇领取地人力资源社会保障行政部门提出病残津贴申请。

二. 申请次数与限制

1. 申请次数：

   • 对于病残津贴的申请，通常没有明确的次数限制。也就是说，如果去年申请未通过，明年在满足相关条件的情况下，是可以再次申请的。

2. 注意事项：

   • 鉴定结论有效期：劳动能力鉴定结论在一年内有效，过期后需重新鉴定。
   • 最低缴费年限：申请病残津贴时，最低缴费年限以其符合条件的申请时点对应的最低缴费年限确定。多次申请病残津贴的，以最后一次符合条件的申请时点确定最低缴费年限。
   • 政策变动：由于相关政策可能会随时间发生变化，建议在申请前咨询当地社保部门或相关机构，以获取最新的申请政策和流程信息。

三. 我的观点

1. 再次申请的可行性：

   • 根据上述分析，职工病残津贴去年申请没过，明年通常是可以再次申请的，但需满足相关条件并遵循最新的申请流程。

2. 建议：

   • 关注政策变化：由于相关政策可能会随时间发生变化，建议在申请前务必关注并了解最新的政策信息。
   • 准备充分材料：在申请时，应准备充分的相关材料，并确保材料的真实性和有效性。
   • 咨询当地社保部门：如有任何疑问或需要进一步的指导，建议咨询当地社保部门或相关机构的工作人员。

综上所述，职工病残津贴去年申请没过，明年通常是可以再次申请的。但需注意满足相关条件并遵循最新的申请流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。