签过保密协议并不影响你参加工会的权利。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确保密协议和参加工会是两个不同的法律概念，它们之间并没有直接的冲突或制约关系。保密协议主要是为了保护公司的商业秘密或敏感信息而与员工签订的一种协议，它要求员工对接触到的保密信息承担保密义务。而参加工会则是员工为了维护自身权益、提高工作条件等目的而自愿加入的组织。

从法律角度来看，我国宪法、劳动法等相关法律法规都明确规定了员工有参加工会的权利。这种权利是员工的法定权利，不受其他任何协议或合同的限制。因此，即使你与公司签订了保密协议，你仍然有权参加工会，并享受工会会员应有的权益。

当然，在参加工会的过程中，你需要遵守工会的章程和规定，同时也需要继续履行你与公司签订的保密协议中的义务。这两者是并行不悖的，不会相互冲突。

综上所述，签过保密协议并不影响你参加工会的权利。如果你有任何关于工会或保密协议的具体问题，都可以直接向我咨询。