如果工伤认定60天还没有下来，你可以采取以下措施：
了解原因并催促：
- 首先，你可以主动联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，了解具体原因。有可能是因为案件情况复杂，需要进一步调查核实相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等。通过沟通，明确大致还需等待的时间，并催促其尽快完成认定。
申请行政复议或提起行政诉讼：
- 若查明是行政部门存在拖延等不合理情况，或者超过法定时限仍未作出认定结果，并且经催促后仍不改正，你可以依法向上级行政机关申请行政复议，要求督促原部门尽快作出认定决定。
- 你也可以直接向人民法院提起行政诉讼，要求社会保险行政部门履行法定职责，尽快完成工伤认定。在提起行政复议或行政诉讼时，记得准备好相关证据材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，以便维护自身合法权益。
注意法律时效：
- 根据《行政复议法》，你可以在知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。
- 根据《行政诉讼法》，你可以自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
综上所述，如果工伤认定60天还没有下来，你可以先了解原因并催促，如果行政部门存在拖延等不合理情况，你可以申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。在整个过程中，注意保留好相关证据，并关注法律时效，以免错过维权的机会。