针对您提出的问题“上市公司财务总监违反证监局规定被处可以辞退吗”，我首先给出结论：上市公司财务总监因违反证监局规定，确实存在被辞退的可能性，但具体是否会被辞退，还需根据违反规定的严重程度、公司的内部规章制度以及劳动合同的具体条款来综合判断。
接下来，我从几个角度详细分析这个问题：
违反证监局规定的后果：
- 上市公司财务总监作为公司的高级管理人员，需要严格遵守证监局的相关规定。如果违反了这些规定，可能会面临监管机构的处罚，包括但不限于警告、罚款、市场禁入等。
- 这些处罚本身可能并不直接导致辞退，但它们会严重影响财务总监的职业声誉和信用记录，进而可能影响到其在公司的职位稳定性。
公司内部规章制度：
- 上市公司通常会有严格的内部规章制度，对员工的行为准则和职业操守有明确要求。
- 如果财务总监的行为违反了公司的规章制度，特别是涉及到诚信、职业操守等方面的严重违规，公司有权依据规章制度对其进行处理，包括辞退。
劳动合同的具体条款：
- 劳动合同是员工与公司之间建立劳动关系的基础法律文件。
- 如果劳动合同中明确规定了员工违反特定规定或法律法规时公司有权辞退，那么财务总监在违反证监局规定的情况下，就可能会被公司依据劳动合同条款辞退。
综上所述，上市公司财务总监因违反证监局规定而面临辞退的可能性是存在的。但具体是否会被辞退，还需要结合违反规定的严重程度、公司的内部规章制度以及劳动合同的具体条款来综合判断。如果您或您所在的公司面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律风险和应对措施。