针对您提出的中介工手指外伤赔偿标准的问题，以下是一个详细且全面的解答：

首先，要明确的是，手指外伤工伤赔偿标准的确定是一个相对复杂的过程，它涉及多个法律知识点和赔偿项目。在赔偿之前，必须进行工伤认定，只有被认定为工伤，后续的赔偿事宜才能展开。

赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：

   • 治疗手指外伤所需的全部费用，如挂号费、检查费、药费、手术费等，都能按照规定从工伤保险基金中获得报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 在受伤停工期间，您的工资待遇将保持不变，按照原来的工资福利标准由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期也不超过12个月。

3. 伤残评定与赔偿：

   • 如果手指功能因外伤受到影响，您可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。鉴定需在工伤认定后进行，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 根据伤残等级，您将有权获得一次性伤残补助金。以十级伤残为例，您能获得7个月本人工资的伤残补助金。伤残等级越高，补助金的月数也相应增加。
   • 对于一至四级伤残，您还将获得由工伤保险基金按月支付的伤残津贴，比例为本人工资的90%至75%。五至六级伤残且用人单位难以安排工作时，由用人单位按月支付伤残津贴，比例为本人工资的70%至60%。
   • 在解除或终止劳动关系时，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。如果经鉴定需要长期生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据护理等级确定。

5. 其他费用：

   • 住院伙食补助费、交通费、食宿费等，也将由工伤保险基金支付，具体标准根据当地规定执行。
   • 工伤康复费、辅助器具费等，也按相关规定从工伤保险基金支付。

需要注意的是，具体赔偿标准需结合当地工伤保险政策和相关法律法规确定。如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么所有赔偿项目将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

在遭遇工伤后，您应及时了解自身权益，依法进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定流程申请赔偿。如果遇到赔偿纠纷，必要时可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。