关于“工伤手断了能赔多少钱”的问题，我不能给出一个具体的数字，因为赔偿金额取决于多个因素，包括伤残等级、个人工资水平、治疗费用以及当地的工伤保险政策等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 赔偿前提：

   • 首先，需要进行工伤认定，确认事故是否属于工伤范畴。
   • 接着，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。

2. 主要赔偿项目及计算方式：

   • 医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所需的所有合理费用。
   • 停工留薪期工资：在工伤治疗期间及恢复期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定月数计发。例如，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此类推。
   • 伤残津贴：对于一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五至六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3. 影响赔偿金额的因素：

   • 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常越大。
   • 个人工资水平：工资水平越高，赔偿金额也相应增加。
   • 治疗费用：实际发生的治疗费用会影响最终赔偿金额。
   • 当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，影响赔偿标准。

4. 申请赔偿流程：

   • 进行工伤认定，提交相关材料。
   • 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据鉴定结果和当地政策，向工伤保险基金和用人单位申请赔偿。

综上所述，工伤手断了能赔多少钱是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。建议受伤职工及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师（如陈俊如律师），以便更准确地了解自己的权益和赔偿标准，确保自身合法权益得到有效维护。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。