明年退休，今年劳动合同到期，公司要求续签不会影响退休。下面我为您详细解释：
退休人员不需签订劳动合同：
- 退休人员已经退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。因此，劳动合同的签订与退休状态本身无直接关联。
劳动合同续签与退休的关系：
- 劳动合同的续签是基于用人单位与劳动者双方自愿的基础上进行的。若您明年退休，但今年劳动合同到期，公司提出续签，这并不会影响您的退休计划。
- 退休是依据国家相关法律法规规定的，达到法定退休年龄并符合退休条件即可办理退休手续，与劳动合同的签订或续签无关。
退休后的工作关系：
- 若您退休后仍被公司聘用，双方可以签订劳务合同，建立一种经济关系，按工作情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系。
- 退休返聘的职工应身体健康，并符合相关规定的年龄要求。同时，退休返聘职工应禁止从事重体力劳动。
综上所述，明年退休，今年劳动合同到期，公司要求续签不会影响您的退休。若您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。