劳务维修不可以转包给别人，这样的行为通常是不合法的。下面我来详细解释一下：

法律解释

在劳动法和相关劳务派遣规定中，并没有明确允许劳务维修可以转包的规定。相反，劳务派遣和劳务合同通常都明确了劳务提供者的具体义务和责任，包括完成指定的工作任务。将劳务维修转包给别人，可能会违反劳务合同中的条款，甚至可能触犯相关法律。

实际案例分析

在实际操作中，如果劳务提供者将维修任务转包给第三方，而第三方没有相应的资质或者能力去完成这项任务，那么一旦出现问题，劳务提供者将需要承担相应的法律责任。这不仅可能包括赔偿责任，还可能包括行政处罚等。

法律建议

1. 遵守合同约定：劳务提供者应该严格遵守劳务合同中的条款，按照约定的内容和方式提供劳务服务。
2. 不轻易转包：在没有明确法律依据和合同允许的情况下，不要将劳务维修任务转包给第三方。
3. 确保服务质量：如果确实需要第三方协助完成某些任务，应该确保第三方具备相应的资质和能力，并且与第三方签订明确的合作协议，以明确双方的权利和义务。

综上所述，劳务维修不可以转包给别人，这样的行为通常是不合法的。如果你在这方面有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。