关于建筑施工中男性不超过60岁、女性不超过50岁的年龄限制，这一规定并非直接来源于某一条具体的法律条文，而是与我国的退休年龄政策以及建筑行业的相关规定有关。
核心结论：这一年龄限制主要是基于我国退休年龄的普遍规定，并结合建筑行业的特殊性和安全考虑而形成的行业惯例或企业内部规定。
详细解释：
退休年龄政策：根据我国现行的退休年龄政策，男性一般满60周岁、女性（非管理和技术岗位）一般满50周岁即达到退休年龄。这是国家层面对于劳动者退休年龄的普遍规定。
建筑行业特殊性：建筑行业是一个高风险、高强度的行业，对劳动者的身体素质和劳动能力有较高要求。随着年龄的增长，劳动者的身体机能逐渐下降，可能无法适应建筑工地的高强度工作环境，也存在更高的安全风险。
行业惯例或企业内部规定：基于上述退休年龄政策和建筑行业的特殊性，许多建筑企业或施工单位会在内部规定中明确建筑施工人员的年龄限制，以确保施工安全和工作效率。这些规定可能因企业而异，但通常会遵循国家退休年龄政策的基本框架。
法律层面：虽然这一年龄限制并非直接由某条具体法律条文规定，但它在实践中得到了广泛遵循。在发生劳动争议或相关法律纠纷时，法院或仲裁机构可能会参考这一行业惯例或企业内部规定，并结合具体情况作出裁决。
综上所述，建筑施工中男性不超过60岁、女性不超过50岁的年龄限制，主要是基于我国退休年龄政策、建筑行业的特殊性和安全考虑而形成的行业惯例或企业内部规定。如果你在这一领域有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。