针对您提出的“工地受伤起诉小老板怎么写”的问题，以下是一个详细的解答和起诉状撰写指南。
一、了解基本情况和法律依据
在撰写起诉状之前，您需要了解以下几点：
- 事故经过：详细回顾工地受伤的具体时间、地点、原因和经过。
- 伤害情况：包括受伤部位、伤势程度、治疗情况及后续影响。
- 雇佣关系：确认您与小老板之间的雇佣关系，以及是否有签订劳务合同或相关证据。
- 法律依据：根据《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
二、起诉状撰写步骤
1. 标题和当事人信息
- 标题：写为“起诉状（提供劳务者受害责任纠纷）”。
- 原告信息：包括您的姓名、性别、出生日期、民族、住址、身份证号码和联系电话。
- 被告信息：包括小老板的姓名、性别、出生日期（如不知可略）、民族（如不知可略）、住址、身份证号码（如不知可写“不详”或“待查”）和联系电话。如果小老板是某个公司的法定代表人或负责人，也可以将公司列为共同被告，并注明公司的名称、住所地和统一社会信用代码。
2. 诉讼请求
明确列出您要求法院裁决的具体事项，例如：
- 判令被告赔偿您各项经济损失（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费等）共计XX元；
- 判令本案诉讼费、鉴定费等由被告承担。
3. 事实与理由
- 事实部分：详细描述事故发生的经过，包括时间、地点、您的工作内容、受伤的具体过程、受伤后的治疗情况等。
- 理由部分：根据相关法律法规，阐述被告应承担赔偿责任的法律依据和事实依据。例如，指出被告作为雇主，未提供必要的安全防护措施或未进行必要的安全培训，导致您在工作中受伤；同时，说明您因受伤而产生的各项经济损失和精神损害。
4. 证据和证据来源
列出支持您诉讼请求的证据，包括但不限于：
- 医疗记录、诊断书、医药费发票等医疗相关证据；
- 劳务合同、工资单、工作证等证明雇佣关系的证据；
- 事故现场照片、视频等证明事故经过的证据；
- 证人证言及证人身份信息等。
5. 结尾部分
- 致送法院：写明您提交起诉状的法院名称，例如“此致：XXX县人民法院”。
- 具状人：签名并注明提交起诉状的日期。
三、注意事项
- 内容真实：确保起诉状中所述内容均为事实，不得夸大或虚构。
- 语言规范：使用法律术语和规范用语，避免口语化和情绪化表达。
- 证据充分：尽可能收集并提供充分的证据支持您的诉讼请求。
- 法律适用：准确引用相关法律法规，确保诉讼请求的合法性。
希望以上指南能帮助您撰写出清晰、详细、有深度的起诉状。如果您在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师或法律机构。