如果传媒公司未按合同约定给齐保底，那么传媒公司的行为构成违约。具体分析如下：

1. 合同效力与违约责任：

   • 主播或员工与合作方（传媒公司）签订的合同中，若明确包含了保底条款，该条款对双方均具有法律约束力。
   • 当合作方（传媒公司）未按照合同约定支付保底金额时，即违反了合同义务，构成了违约行为。

2. 维权途径：

   • 首先，可以尝试与合作方（传媒公司）进行沟通，要求支付拖欠的保底金额。
   • 若沟通无果，可以收集相关证据，如合同、直播记录、聊天记录、工资条、工作记录等，通过法律途径维权。
   • 具体法律途径包括：向劳动监察部门投诉，促使其责令公司改正并支付工资；或者直接申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的保底金额及可能产生的经济补偿等；若仲裁裁决生效后公司仍不履行，可申请法院强制执行。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即便未签订书面合同，若实际提供了劳动服务，双方也形成了事实劳动关系，公司仍有责任支付劳动报酬。
   • 对于拒付保底工资的情况，劳动者有权依据上述法律维护自身权益，要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

综上所述，如果传媒公司未按合同约定给齐保底，那么传媒公司的行为构成违约，主播或员工有权采取上述维权途径来维护自身权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。