煤矿井下工伤骨折被认定为十级伤残后，赔偿金额涉及多个方面，以下是根据《工伤保险条例》及一般地区实施办法整合的赔偿项目和计算方式：

结论前置：煤矿工人十级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金、工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿数额需结合个人工资、当地政策和实际费用确定。

一、具体赔偿项目及计算

1. 一次性伤残补助金

   • 标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
   • 实例：若月平均工资为6000元，则一次性伤残补助金为42000元（6000×7）。

2. 工伤医疗费用

   • 治疗工伤所需费用，符合规定的由工伤保险基金支付。
   • 包括手术费、药品费、检查费等。

3. 康复费用

   • 到指定医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。

4. 辅助器具费

   • 因需要可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资福利待遇

   • 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 实例：若月工资为5000元，停工留薪期为6个月，则用人单位需支付30000元（5000×6）。

6. 护理费

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责或支付相应护理费用。

7. 一次性工伤医疗补助金

   • 劳动合同期满或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 实例：若某省规定为5个月统筹地区上年度职工月平均工资，且月平均工资为5000元，则补助金为25000元（5000×5）。

8. 一次性伤残就业补助金

   • 劳动合同期满或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 实例：若某省规定为8个月统筹地区上年度职工月平均工资，且月平均工资为5000元，则补助金为40000元（5000×8）。

二、其他可能产生的费用

• 伙食补助费、交通食宿费：对于需要住院治疗或到外地就医的工伤职工，可获得相应的伙食补助费、护理费以及交通食宿费的补偿，具体标准由当地政府规定。
• 后续治疗费：如需康复治疗、二次手术等后续治疗，相关费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。

三、建议与注意事项

• 在处理工伤赔偿事宜时，请保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等。
• 若对赔偿金额或赔偿项目有疑问，建议及时向我咨询，确保合法权益得到充分保障。

综上所述，煤矿井下工伤骨折十级的赔偿金额需结合个人实际情况和当地政策具体计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。