矿山工伤十级赔偿的金额并非固定，而是根据多个因素综合确定的，一般来说，赔偿总额可能在数万元到十几万元不等。具体来说，赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是根据伤残等级来确定的，十级伤残的标准为7个月的本人工资。
   • 计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月。
   • 例如，如果您的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 一般来说，它们会以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。
   • 计算公式可能因地区而异，但通常可以表示为：一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金 = 当地月平均工资 × 相应月数。
   • 以某些地区为例，这两项补助金之和可能达到5万元左右，但具体数额还需根据当地政策确定。

3. 医疗费：

   • 医疗费是实报实销的，即您实际花费的医疗费用，包括治疗工伤所需的药品费、手术费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期的时长一般根据工伤伤情来确定，期间您无需工作但仍能获得全额工资。

5. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费将由所在单位负责。
   • 评定伤残后如果需要护理，那么护理费将根据护理等级来支付。

6. 住院伙食补助费：

   • 如果您需要住院治疗工伤，那么住院伙食补助费将由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

7. 劳动能力鉴定费：

   • 进行劳动能力鉴定所需的费用，将由工伤保险基金支付。

赔偿金额的确定还需考虑以下因素：

• 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工月平均工资等存在差异，这将直接影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数。
• 个人工资水平：一次性伤残补助金的计算直接依赖于您的月工资水平，工资越高，补助金越多。
• 实际医疗花费：医疗费、护理费等赔偿项目将根据您的实际花费来确定。

建议：

• 为了准确获得赔偿，您应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
• 在申请过程中，务必保留好所有相关医疗票据和证明文件，以便后续报销和赔偿。
• 如果您对赔偿金额或赔偿项目有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。