辅警打人一般不构成职务犯罪。下面我将从多个角度对这一问题进行详细分析：

1. 职务犯罪的定义：

   • 职务犯罪通常指的是国家机关工作人员利用职务上的便利，实施的与职务相关且触犯刑法的犯罪行为。其主体必须是国家机关工作人员，且行为需与职务有直接关系。

2. 辅警的身份与职责：

   • 辅警作为警务辅助人员，并不具有正式的人民警察身份，也不属于国家机关工作人员的范畴（但在特定情形下，如辅警在人民警察的带领下执行职务，可能被视为执行公务的一部分）。
   • 辅警的主要职责是协助警察执行公务，如巡逻、安保、交通疏导等，他们并不具备独立的执法权。

3. 辅警打人的行为分析：

   • 如果辅警在执行任务过程中打人，首先这违反了辅警的职业道德和行为规范。
   • 从法律角度来看，辅警打人可能构成故意伤害罪或其他相关犯罪，但通常不构成职务犯罪，因为其行为并非利用职务之便，也非与职务直接相关的犯罪行为。

4. 特殊情况下的考量：

   • 在某些特殊情况下，如辅警在人民警察的明确指示下执行特定任务，且打人行为是在执行该任务过程中发生的，那么可能需要综合考虑辅警的行为是否构成职务犯罪。但这需要具体案件具体分析，不能一概而论。

5. 法律建议：

   • 对于辅警打人行为，应首先由相关部门进行调查处理，根据事实情况依法追究责任。
   • 如果辅警的行为构成犯罪，应依法追究其刑事责任；如果不构成犯罪，也应依据相关规定给予相应的纪律处分或行政处罚。

综上所述，辅警打人一般不构成职务犯罪。如果遇到相关情况，建议及时向有关部门反映，以便依法处理。如果你有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。