关于“没有病假条只有诊断证明是否可以起诉误工费”的问题，我可以给你一个明确的结论：在只有诊断证明而没有病假条的情况下，你仍然有可能起诉并主张误工费，但具体能否成功获得赔偿，需根据具体情况和法院的判断。

接下来，我为你详细分析这个问题：

1. 误工费的主张依据：

   • 误工费通常是根据受害人因受伤而无法工作导致的收入损失来计算的。
   • 诊断证明可以作为受害人受伤并需要休息的证据，但它并不直接等同于病假条。

2. 病假条与诊断证明的区别：

   • 病假条是医生根据患者的实际病情开具的，证明患者需要休息的具体时间。
   • 诊断证明则主要是证明患者的伤情或疾病情况。

3. 没有病假条的影响：

   • 没有病假条可能会增加主张误工费的难度，因为法院在判断误工费时会考虑受害人是否需要休息以及休息的具体时间。
   • 但并非没有病假条就无法主张误工费，诊断证明等其他证据也可以作为支持。

4. 如何主张误工费：

   • 你可以收集其他相关证据，如医疗费用单据、收入证明、工作记录等，以证明你的收入损失和伤情情况。
   • 如果可能的话，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够就误工费达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，你可以通过法律途径提起诉讼，将诊断证明和其他相关证据提交给法院，由法院进行审理和判决。

5. 法院的判断：

   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑受害人的伤情、治疗情况、收入损失以及其他相关证据。
   • 如果法院认为你的伤情确实导致了收入损失，并且你提供的证据充分可信，那么你有可能获得误工费的赔偿。

综上所述，虽然没有病假条可能会增加主张误工费的难度，但并非无法主张。你可以通过收集其他相关证据来支持你的主张，并通过法律途径寻求赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。