专家咨询费一般不纳入事业单位个人工资总额。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 工资总额的定义：

   • 工资总额通常指的是单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

2. 专家咨询费的性质：

   • 专家咨询费通常是单位为了获取特定专业知识或技能而支付给外部专家的费用。这种费用并不属于直接支付给本单位职工的劳动报酬，而是属于单位的一种业务支出或费用。

3. 事业单位的工资管理：

   • 事业单位的工资管理通常遵循国家的相关规定和政策。这些规定和政策会明确工资总额的构成和计算方式，一般不会将专家咨询费纳入其中。

4. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，事业单位在核算工资总额时，通常不会将专家咨询费计入其中。因为专家咨询费并不是直接支付给职工的劳动报酬，而是支付给外部专家的费用，与职工的工资收入没有直接关系。

综上所述，专家咨询费一般不纳入事业单位个人工资总额。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。