针对您提出的“诊所负责人变更走了，暂时没有新的负责人怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，结论前置：在诊所负责人变更且暂时没有新的负责人的情况下，应尽快按照相关法律法规和程序进行负责人的变更备案，并确保在变更期间诊所的正常运营不受影响。同时，需明确临时负责人或管理团队以负责诊所的日常事务。

具体建议如下：

1. 明确临时负责人：

   • 在新的负责人到位之前，可以指定一名或多名临时负责人，确保诊所的日常运营和管理工作能够顺利进行。
   • 临时负责人应具备相应的医疗管理能力和经验，能够承担起诊所的运营责任。

2. 进行变更备案：

   • 根据《医疗机构管理条例实施细则》和《诊所备案管理暂行办法》等相关规定，诊所负责人的变更需要进行备案。
   • 应尽快准备相关材料，如变更后的负责人身份证明、学历证明、医师资格证书等，并向当地卫生健康行政部门提交备案申请。
   • 备案过程中，需遵循相关程序和要求，确保备案的合法性和有效性。

3. 确保诊所正常运营：

   • 在负责人变更期间，应加强对诊所的日常管理和监督，确保医疗服务的质量和安全。
   • 可以组织内部会议或培训，明确各岗位人员的职责和任务，确保诊所各项工作的顺利进行。
   • 同时，应加强与患者的沟通和解释工作，避免因负责人变更而对患者造成不必要的困扰或误解。

4. 关注法律法规变化：

   • 医疗领域的法律法规可能会不断更新和完善，因此应密切关注相关法律法规的变化。
   • 在负责人变更和诊所运营过程中，应确保遵守最新的法律法规要求，避免因违规而带来的法律风险。

总结：诊所负责人变更是一个需要谨慎处理的问题。在暂时没有新的负责人的情况下，应尽快明确临时负责人、进行变更备案、确保诊所正常运营，并关注法律法规的变化。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。