工龄通常不可以主动放弃，因为它与个人的劳动权益、社会保障以及退休待遇等紧密相关。工龄是计算退休金、社保缴纳年限、带薪休假等权益的重要依据。一旦放弃，可能会对这些权益产生不利影响。

从您提供的参考信息中也可以看出，工龄的认定对于个人来说非常重要。例如，退役军人老孙因为个人档案遗失导致三年一个月的工龄未能认定，这直接影响到他的退休待遇。最终，通过相关部门的努力，老孙的工龄得到了认定，保障了他的合法权益。

另外，戴某不服杭州市人力社保局退休工龄重新认定结果的案例也说明了工龄认定的重要性。戴某认为自己的工龄计算有误，提出了行政复议。虽然复议结果维持了原决定，但这个过程也体现了个人对工龄认定的重视和维权的决心。

因此，建议不要轻易放弃工龄，而是应该积极了解自己的工龄情况，确保自己的权益得到保障。如果发现自己的工龄有误或存在争议，应该及时向相关部门反映并寻求解决方案。