无犯罪记录证明不了不一定不能上班，这取决于具体的工作要求和法律规定。

首先，我们需要明确的是，无犯罪记录证明通常是某些特定工作或行业（如公务员、安保、教育等）在入职时的一项要求，用以确认应聘者没有犯罪记录，从而评估其是否适合从事该工作。然而，并非所有工作都需要提供无犯罪记录证明。

针对你的问题，如果因为曾经有过犯罪记录而无法开具无犯罪记录证明，这并不一定意味着你就不能上班。以下是一些可能的情况和建议：

1. 了解工作要求：

   • 首先，你需要了解你申请的工作是否确实需要无犯罪记录证明。有些工作可能并不对此做严格要求，或者可以通过其他方式（如工作表现、技能测试等）来评估你的适合度。

2. 积极沟通：

   • 如果你发现工作需要无犯罪记录证明，而你无法提供，建议与雇主或人力资源部门进行积极沟通。你可以解释自己的情况，并询问是否有其他方式可以证明你的适合度或弥补这一不足。

3. 寻求法律途径：

   • 如果你认为自己的犯罪记录已经被封存或应该被封存（虽然目前我国尚未全面实施轻罪封存制度），你可以咨询当地检察院或公安机关，了解具体的封存流程和条件。如果记录确实被封存，你可能能够获得一份无犯罪记录证明或类似的证明文件。

4. 提升自我：

   • 无论你是否能够获得无犯罪记录证明，提升自己的职业技能和竞争力都是非常重要的。通过学习和培训，你可以增加自己的就业机会和提高生活质量。

5. 遵守法律：

   • 最后，但同样重要的是，无论你是否能够找到需要无犯罪记录证明的工作，都应该遵守法律，避免再次犯罪。通过努力工作、积极表现，你可以赢得他人的信任和尊重。

总之，无犯罪记录证明不了并不一定意味着你就不能上班。你需要了解工作要求，积极沟通，寻求法律途径，并努力提升自己的职业技能和竞争力。同时，也要遵守法律，避免再次犯罪。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。