国企职工董事退休后一般不能继续履职。下面我将从相关法规和公司治理的角度进行详细解释：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及其实施细则，以及国有企业相关的管理规定，职工董事作为公司董事会成员，其任职通常与职工身份紧密相关。
   • 当职工董事退休时，其职工身份随之终止，因此，其作为职工董事的任职资格和职权也相应终止。

2. 公司治理角度：

   • 国有企业作为特殊的公司形式，其董事会成员的产生和更迭通常受到严格的监管和规定。
   • 职工董事的退休意味着其不再代表职工利益参与公司治理，因此，其退休后继续履职不符合公司治理的基本原则。

3. 实际操作：

   • 在实际操作中，国企职工董事退休后，其职位通常会被其他符合条件的职工接替。
   • 退休后的职工董事可以以其他身份（如顾问、咨询专家等）继续为公司提供建议和支持，但不再具有职工董事的正式职权。

综上所述，国企职工董事退休后一般不能继续履职。这是基于法规要求、公司治理原则以及实际操作中的通常做法。如果你对此有进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。