在商场工作时与顾客发生纠纷，处理时需要冷静、专业和公正。以下是一些建议的步骤来妥善处理这种情况：
一、初步应对与沟通
保持冷静：首先，无论纠纷的原因是什么，都要保持冷静和礼貌。情绪化的反应可能会加剧纠纷，而冷静的态度有助于缓解紧张气氛。
倾听顾客：耐心倾听顾客的投诉或不满，给予他们充分表达的机会。这不仅有助于了解问题的全貌，还能让顾客感受到被重视和尊重。
表达理解：对顾客的感受表示理解，即使你认为他们的投诉不完全合理。这种同理心的表达有助于建立信任，为后续的解决打下基础。
二、收集证据与记录
保留相关证据：如果可能的话，收集与纠纷相关的证据，如购物小票、商品实物、照片或视频等。这些证据在后续的处理过程中可能会起到关键作用。
详细记录：记录下纠纷的具体情况，包括时间、地点、涉及人员、纠纷经过以及双方的观点和诉求。这有助于后续的调查和分析。
三、协商解决
提出解决方案：基于纠纷的具体情况和商场的规定，提出一个合理且双方都能接受的解决方案。这可能包括退换货、赔偿、道歉等。
与顾客协商：与顾客进行沟通，讨论并协商解决方案。在协商过程中，要保持耐心和灵活性，愿意根据顾客的反馈调整方案。
四、寻求上级或专业帮助
联系上级管理层：如果纠纷无法在短时间内得到解决，或者涉及较复杂的法律问题，应及时联系商场的上级管理层或相关部门寻求帮助。
寻求专业法律意见：在必要时，可以寻求律师或法律顾问的专业意见，以确保商场的权益得到妥善保护，并避免可能的法律风险。
五、后续跟进与反馈
执行解决方案：一旦双方达成共识，应尽快执行解决方案，并确保顾客对结果满意。
跟进反馈：在纠纷解决后，可以主动联系顾客，了解他们对解决方案的满意度，并收集任何可能的反馈或建议。
总结经验教训：对纠纷的处理过程进行总结和反思，分析其中的得失，以便在未来的工作中更好地应对类似情况。
总之，处理商场与顾客之间的纠纷需要耐心、细心和专业知识。通过遵循上述步骤，可以有效地化解纠纷，维护商场的声誉和顾客的满意度。