首先，实行承诺制后中标了及时补办了社保，并不一定就符合《采购法》第二十二条的规定。下面我来详细解释：
《采购法》第二十二条主要规定了供应商参加政府采购活动应当具备的条件，其中包括“依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录”。这里的关键是“依法缴纳”，意味着供应商在参加政府采购活动之前，就应当已经按照法律规定缴纳了税收和社会保障资金。
如果供应商在投标前未依法缴纳社保，而是在中标后才进行补办，这实际上并不符合“依法缴纳”的要求。因为“依法缴纳”强调的是在参加政府采购活动之前的持续、合法缴纳状态，而不是事后的补办。
即便供应商中标后及时补办了社保，这也只能说明其在中标后采取了补救措施，但并不能改变其投标前未依法缴纳社保的事实。因此，从严格意义上讲，这种情况并不符合《采购法》第二十二条的规定。
不过，实际操作中可能存在一定的灵活性。具体是否接受供应商的补办行为，可能需要根据采购项目的具体情况、采购人的要求以及相关法律法规的具体规定来判断。如果采购文件或相关法律法规有明确规定允许供应商在中标后补办社保，并且这种补办行为得到了采购人的认可，那么可能视为符合《采购法》第二十二条的规定。
综上所述，实行承诺制后中标了及时补办了社保，并不一定就符合《采购法》第二十二条的规定。供应商在参加政府采购活动时，应当确保自己完全符合所有法定条件，以避免可能出现的法律风险。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。