村干部长期不上班、不参加会议，一般不能通过立案的方式解决。这是因为村干部并非国家公职人员，其管理主要依赖于村民自治机制，而非法律诉讼程序。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 村干部的身份与职责：

   • 村干部主要是通过村民自治机制选举产生的，他们行使的是公共权力，管理公共事务，并提供公共服务。
   • 村干部并非国家公职人员，因此不受公务员管理法规的约束。

2. 村干部的管理与监督：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村应当建立村务监督委员会或其他形式的村务监督机构，负责监督村干部的工作。
   • 如果村干部长期不上班、不参加会议，村务监督机构有权催促其承担职责，甚至可以召开村民委员会会议，讨论开除村干部的事宜。

3. 法律诉讼的适用性：

   • 法律诉讼通常适用于解决公民、法人或其他组织之间的法律争议。
   • 村干部长期不上班、不参加会议，更多属于村民自治范围内的问题，应当通过村民自治机制来解决，而不是通过法律诉讼。

4. 建议与措施：

   • 如果你认为村干部存在长期不上班、不参加会议的问题，你可以向村务监督机构反映情况，要求其履行监督职责。
   • 你也可以与其他村民一起，通过村民会议或村民代表会议的形式，讨论并决定如何处理这一问题。

综上所述，村干部长期不上班、不参加会议的问题，应当通过村民自治机制来解决，而不是通过立案的方式。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。