关于“永久性的企业承包合同是否有效”这一问题，我的结论是：在一般情况下，永久性的企业承包合同是无效的。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律规定与合同期限：

   • 根据相关法律法规，特别是针对土地承包等特定类型的合同，法律明确规定了承包或租赁的期限。例如，《农村土地承包法》对耕地的承包期限定为三十年，这是为了保障农业生产的稳定以及农民的基本权益。
   • 对于企业承包合同，虽然法律可能未直接规定具体的承包期限，但长期或永久性的承包往往不符合法律对合同期限的一般性规定，也可能违背行业惯例和公平原则。

2. 永久性承包的风险：

   • 签订永久性承包合同会面临诸多法律风险。一旦发生纠纷，由于合同期限超出法律或行业惯例的合理范围，合同可能无法得到法律的有效保护，当事人的权益将难以保障。
   • 永久性承包还可能导致资源使用的僵化和浪费，不利于资源的合理配置和有效利用。

3. 合同有效性的判断：

   • 合同的有效性需根据法律的具体规定和合同的实际情况来判断。在一般情况下，永久性的企业承包合同由于违反了法律对合同期限的合理性要求，因此是无效的。
   • 但在某些特殊情况下，如果合同是通过合法程序签订的，且符合法律规定的特定条件和期限（如通过合法的土地流转程序），那么合同可能是有效的。但这需要具体情况具体分析，并不能作为一般性规则。

综上所述，永久性的企业承包合同在一般情况下是无效的。为了避免法律风险和资源浪费，建议当事人在签订合同时务必遵循法律规定的期限要求，确保合同的合法性和有效性。如果您有具体的合同问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。